Manasvi Kumar在宅勤務 (WFH) として知られる在宅勤務は、インド、特にデリーのような大都市でますます一般的になってきています。 現在、多くの企業が従業員にフルタイムまたはパートタイムの在宅勤務を選択できるようにしています。 ビジネスのコストを削減し、従業員の柔軟性とワークライフバランスを改善できるため、企業と従業員の両方が恩恵を受ける可能性があります。 しかし、空気の質は生産性と健康に大きな影響を与えます。 悪い空気の質が在宅勤務 (WFH) の経験にどのように影響するかについて詳しく調べてみましょう。
作業モデル:
使用する最適なモデルは、可能な限り最高の室内空気品質を維持しながら、ビジネスとその従業員の固有の要件と目的によって異なります。 各モデルには、独自の長所と短所があります。
- ハイブリッド作業モデル – 対面作業とリモート作業を組み合わせた最近の作業モデルは、ハイブリッド作業と呼ばれます。 従業員は、この取り決めの下で、特定の日または特定の時間、オフィスまたは物理的なワークスペースを訪問しながら、自宅または別の遠隔地で時折仕事をすることを選択できます。 リモートワークの柔軟性と自律性と、対面での仕事の社会的および協調的な利点とのバランスをとることができるため、これは企業と従業員の両方にとって有利になる可能性があります.
- 在宅勤務モデル – 在宅勤務 (在宅勤務) の従業員は、自宅などの離れた場所から職務を遂行します。 このパラダイムは、自律性、柔軟性、および決まった勤務日の不在によって特徴付けられます。 ただし、在宅勤務のシナリオでは、その地域の空気の質、外乱要因など、多くの要因が仕事の生産性に影響を与える可能性があります。
空気の質の悪さが在宅勤務 (WFH) に影響: グラフ分析
現代の住宅はますます気密化が進んでおり、大気汚染物質が住宅内に非常に蓄積されやすくなっています。 汚染レベル、特に CO2 レベルが家庭環境で高いことが観察されました。 これは、従業員の生産性にさらに影響を与えます。 彼らは無気力を感じ、従業員の間で調整の喪失が見られます。
これは反比例の関係です。大気汚染レベルが上昇すると、従業員の生産性が低下します。
デンマーク工科大学室内環境エネルギー国際センターの Bjarne W. Olesen による研究では、室内の空気の質が悪いとシックハウス症候群が発生し、オフィス ワーカーの生産性が低下することが示されています。
在宅勤務の生産性に影響を与える大気汚染物質
在宅勤務に影響を与える大気汚染物質には次のようなものがあります。
- 粒子状物質:: 空気中の液体と固体の粒子が浮遊している混合物です。 それらは、微視的な粒子から、煙、すす、液体粒子、ほこりなどの目に見える粒子までさまざまです。
ソース:
- 料理
- クリーニング製品
- 喫煙
- 家具・建材
- ろうそくとお香の焚き方
- ペット
- カビと白カビ
- 冷暖房システム
- 揮発性有機化合物 (VOC): VOC は周囲温度で蒸発するため、非常に危険です。 それらは多くの未知のソースからリリースされています。
ソース:
- タバコの煙
- 塗料と溶剤
- 洗浄剤
- 溶剤・接着剤
- 芳香剤
- 燃料
- 一酸化炭素 (CO): 一酸化炭素は有毒ガスです。 これらのレベルが室内で上昇すると、さまざまな健康リスクが発生します。
ソース: かまど、ストーブ、暖炉などの燃料燃焼器具の不適切な使用。
- ラドン: ラドンは肺細胞を傷つけます。 ラドン被ばくは肺細胞の損傷を引き起こします。 さらに損傷すると、がんの発生につながる可能性があります。
ソース: ラドンは、1 階の床と壁の亀裂から浸透する可能性があります。
- 型: カビの発生は、部屋の湿度レベルによって異なります。 湿気の多い部屋はカビが生えやすい.
ソース: 湿度が高く湿った壁は、有害なカビが発生する可能性が高くなります。 その一例が黒カビで、直接吸い込むと非常に危険です。
在宅勤務の従業員に対する空気の質への悪影響
屋内と屋外の空気の質が悪いと、在宅勤務者の健康と生産性に深刻な影響を与える可能性があります。 室内の空気の質が悪いと、頭痛、疲労、呼吸障害など、さまざまな健康上の問題を引き起こす可能性があり、従業員が集中して生産的になることが難しくなります。 室内の空気の質が悪い状態に長期間さらされると、心臓病や癌などのより深刻な健康問題を引き起こす可能性もあります。
- 在宅勤務では、人々が屋内で過ごす時間が長くなり、家の中の空気が適切に換気されない可能性があるため、室内の空気汚染にさらされるリスクが高まります。
- 十分な換気が行われていないため、掃除用品、塗料、その他の家庭用品からのほこり、カビ、揮発性有機化合物 (VOC) などの汚染物質が蓄積する可能性があります。
- さらに、冷暖房器具は室内の大気汚染レベルを高めます。
- 空気の質が悪いと、呼吸器疾患、頭痛、疲労、いらだちなど、さまざまな健康上の問題を引き起こす可能性があり、従業員が集中して生産的になることが難しくなります。
- 研究によると、過度のレベルの大気汚染は、認知機能の低下と欠勤の増加を引き起こす可能性があります。
従業員への悪い空気の質の影響を減らすには?
従業員は、自宅の空気の質を認識し、それを改善するための行動を取らなければなりません。
1. 従業員は、窓を開けて換気を高めたり、空気清浄機や外気導入機を利用したりすることで、自宅の空気の質を高めることができます。
2. 空気中に汚染物質を放出するデバイスの使用を避けて、在宅勤務に対する空気の質の悪さの影響を減らします。
3. 換気のために窓を開けたり、換気扇を使ったり、洗剤の使用を減らしたりするのは良いアイデアです。
4. 雇用主は、従業員が室内の空気の質を改善するのに役立つリソースと情報を提供することもできます。
5. 雇用主は、従業員に休憩を取り、新鮮な空気を吸うように勧めるべきです。
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Nandini
Shikha Sharma